会社は社員を想い、
社員は仕事を想う。

より良いサービスを提供するには、社員の高いモチベーションは必要不可欠。
だからこそ、働きやすい職場環境を提供できるよう、心がけています。
社員ひとりひとりが、やるべきことを自覚し、しっかり取り組める環境だからこそ、
会社も社員も成長し続けることができています。

会社から社員への想い。

正しいことをしたいという思いがあり、
労働基準法に準拠した勤務体制を取っています。
完全週休2日制・1日の実働8時間で、残業は本当にありません。
意見を聞く、約束を守る、説明責任を果たすなど、誠実に接すること。
社員のモチベーションを左右する職場環境等は、
社員と一緒に創り上げています。

弊社が積極的に取り入れている制度

• 

  残業なし

  受託案件はなく、自社サイトのみなので納期などに追われる心配はありません。

• 

  週休3日制

  プライベートや休息の取り方は人それぞれ。個々の働き方を尊重しています。

• 

  1日6時間勤務

  子育てや趣味、資格取得やセミナー参加など、時間の使い方も、柔軟に対応しています。

• 

  時差出勤制度

  通勤ラッシュなどで出勤前から疲れてしまってはパフォーマンスに影響を及ぼします。

その他の福利厚生

• 社会保険完備

  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険など完備しています。

• 通勤手当

  通勤にかかる交通費を会社が負担します（上限15,000円）

• 自転車・バイク通勤可

  自転車やバイクで通勤することが可能です。

• 服装自由

  服装は自由です（日本の法律の範囲内）

• キャリアアップ支援

  スクール、セミナー、書籍など、キャリアップの勉強にかかった費用の半額を会社が援助します。

• お菓子の無料コーナー

  お茶やコーヒー、お菓子などを会社の給湯スペースに常備しています。

• Windows、Mac選択可

  仕事に使用するパソコンはなるべく希望にそえるようにいたします。

• デュアルディスプレイ対応

  仕事に使用するパソコンをデュアルディスプレイにすることも可能です。

• 勤務中のイヤホン可

  自分の好きな曲を聞きながら仕事していただけます。

• 整体、カイロの施術無料

  会社のすぐそばにある立川カイロプラクティックを会社費用でご利用いただけます。

• 引っ越し手当

  より会社の近くに引っ越す場合、礼金や仲介手数料、引っ越し業者の費用などを会社が負担します。

• 社員紹介制度

  紹介してくれた人材が当社に入社したら、紹介した人にもされた人にも、双方に10万円ずつ進呈します。

そして
成長し、実績として結実。

それぞれの想いを紡ぎ、チームとして、
会社として成長してこれたからこそ、
2007年の法人化以来150%前後の成長をしてこれたのだと思います。
私たちの会社は、企業信用調査の企業格付でも
常に高ランクをいただき、
また市場においても、
まだまだ増収増益できる可能性があり、
今後とも会社の規模を拡大していこうと思っています。

定年まで安心して働ける会社へ。

現在、私たちの会社には、大規模サイトを運営するための
ビジネスモデルやロジックが集約されており、
今後はビジネスフィールドの拡大を視野に入れています。
また、雇用に関しましても、安定した経営のもとで安心して働ける会社にすること、
社員全員が末永く働けるようにすること(終身雇用)に
取り組んで参ります。